VENEZUELA [cont'd, page 2]

SALUD

- Garantizar el acceso a la atención integral de la salud 

- Garantizar la gratuidad de la prestación de los servicios de salud a todas las poblaciones vulnerables 

- Diseñar y aplicar un "Sistema de Salud" que integre a todas las instituciones dispensadoras de salud tanto nacionales como por Entidad Federal, a fin de unificar la prestación de servicio con criterio de eficacia y eficiencia, para el logro del bienestar social de la población 

- Promover la coordinación gerencial intersectorial para resolver los problemas de salud en los distintos niveles de atención; Promoción-Prevención, Curativo y Rehabilitación 

- Coordinar acciones intersectoriales conducentes a proporcionar servicios de atención en salud preventiva, curativa, de rehabilitación y odontologica accesibles, económicas y de calidad a la población 

- Exigir el cumplimiento de la normativa legal, que rige para los casos de violencia intrafamiliar y las enfermedades de denuncia obligatoria, en todos los centros dispensadores de salud, públicos y privados 

- Fortalecer el Sistema de Estadísticas Nacionales para el Diseño de indicadores Estadísticos que recojan información sobre las causas, consecuencias y frecuencia de los hechos de violencia intrafamiliar y fuera del grupo familiar 

- Fortalecer los Programas de Prevención y Rehabilitación contra el tabaquismo 

- Apoyar las redes de ONG's de Atención a la Población victima de Violencia 

- Coordinar con la sociedad civil, la capacitación en Derecho Humanos dirigidas al personal de salud en las áreas policial, judicial y penitenciara 

- Implementar políticas de alimentación adecuada para la toda la población 

- Fortalecer y ampliar los programas de vigilancia y control de brotes epidemiológicos en el territorio nacional 

- Fortalecer los Programas de Atención Primaria y el de la Red de Ambulatorios en todo el territorio nacional y especialmente en las áreas indígenas

- Fortalecer y ampliar los programas de planificación familiar 

- Prohibir el uso de sustancias nocivas a la salud, tales como la semilla de mostaza, totueno, etc. En concordancia con las normas internacionales que rigen la materia 

SALUD

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Prohibir, y en casos excepcionales, regularizar el ingreso de personas con fines de investigacion biomedica en las comunidades indigenas
Fortalecer la prestacion del servicio dirigido a la mujer en sus distintos cicolos evolutivos
Promover la inclusion, en la normativa de enfermediades de denuncia obligaroria, de los casos de cancer uterino y mamario, violencia fisica, psicologica, abuso sexual y salud mental, a fin de obtener un perfil epidemiologico de la mujer afectada por esas patologias a nivel nacional, regional y local
Promover la realizacion de campañas periodicas a la poblacion femenina en edad reproductiva a adulta mayor, para que acudan al control ginecologico para el despistaje de cancer de cuello uterino y mamas
Acatar las decisiones administrativas y judiciales emanadas de los Tribuanales y Cortes de la Republica que amparan los Derehcos Humanos de personas que viven con VIH-SIDA
Apoyar las redes intersectionales de salud para optimizar la presacion del servicio de atencion reproductiva con enfasis en el tercer nivel (hospitalario)				.
Promover redes interinstitucionales e intersectoriales para la coordinacion de planes operativos en materia de planificacion familial, salud reproductiva y salud mental
Evaluar el Plan Nacional del Embarazo Adolescente a ojbeto de introducir correctivos necesarios			.	.
Promover redes inersectionales entre Organismos Gubernamentales y Organizaciones No Gubernamentales, de apoyo a los programas de prevencion y rehabilitacion a la poblacion adicta a las drogas ilcitas e licitas
.	.	Coordinar acciones intersectoriales para fortalecer los Programas de Salud Mental a la P9blacion Adolescente	.	.
.	.	Promover la creacion de Centros de Atencion Integral de Salud adecuados a la poblacion adolescente	.	.
Promover acciones para la participacion de la sociedad civil organizada en la elaboaracion, coordinacion y ejecucion de programas de salud mental dirigidos a nivel comunitario

SALUD

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	.	.	.	Coordinar acciuones intersectoriales e interinstitucionales para la prestacion de atencion de la salud mental a la poblacion adulta mayor
Promover acciones intersectoriales e interinstitucionales para la implementacion de programas recreativos, y de uso del tiempo libre, a fin de prevenir las enfermedades degenerativas y cronicas en la poblacion
Promover acciones intersectoriales para la educacion del grupo familiar, acerca de los efectos negativos a la salud que ocasiona el uso del alcohol sustancias psicoactivas licitas y illicitas y su relacion en la violencia intzrafamiliar y societal
Apoyar a las OG y ONGs, que trabajan en la provencion y atencion de la violencia contra la mujer
Fortalecer programas de atencion integral que prevengan la incapacidad cronica
Establecer mecanismos adecuados de acreditacion y control de calidad para Centros y del personal, especialmente al que atiende a los adultos mayores
.	.	.	.	Formar en el campo de la gerontologia al personal que participa en la atencion y la promocion de la salud de los adultos mayores, mediante la organizacion e implementacion de cursos de especializacion y adiestramiento
.	.	.	.	Promover la creacion de un sistema de atencion domiciliara para las adultos mayores con enfermedades cronicas
.	.	.	Estimular el desarrollo de Centros Diurnos de Atencion Intermedia
Fomentar terapias grupales que tiendan a propiciar un mayor acercamiento de la familia hacia el adulto mayor

SALUD

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	.	.	.	Fomentar en el adulto mayor iniciativas de autocuidado, a fin de lograr su activa participacion en una accion preventiva, curativa y rehab8litadora de las afecciones que indiden en la edad avanzadda, lo que consitutila una alternativa complentaria a los servicios medicos
.	.	.	.	Establecer el servicio medico especializado gerontologico en las institciones de atencion para adultos mayores
.	.	.	.	Coordinar con los servicios medicos especializados de los establecimientos gerontologicos y los centros asistenciales existentes, las consultas
.	.	.	.	.	Adoptar mecanismos de control en los servicios medicos de las unidades gerontologicas, que permitan los examenes periodicos de los adultos amyores, e intersifiquen los cuidados preventivos y rehabilitadores
.	.	.	.	Crear servicios de fisloterapia en las unidades gerontologicas

SALUD

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	.	.	.	Realizar campañas intensivas de cirugla de cataratas
.	.	.	.	Establecer expendios populares de medicinas para la poblacion de la tercera edad
Reactiva los programas de medicina simplificada y formacion de enfermeros indigenas
Desarrollar programs (de vivienda, insumos y equipamiento correcpondiente) DIRIGIDOS A LOS MEDICOS RURALES
Dotar adecuada y permanentemente de medicinas a las Direcciones Regionales de Salud
Encargar a las Direcciones Regionales de Salud, la distribucion y fiscalizacion de los insumos asignados a los dispensarlos y ambulatorios, especialmente de las zonas indigenas
Dotar de medios de transporte aducados a las Direcciones Regionales de Salud, a fin de que sus medicos puedan transladarse con rapidez a las comunidades
Continuar con las acciones realizadas en funcion de los pactos internacionales, sobre erradicacion y control de enfermedades
.	Fortalecer la dotacion de insumos medicos acordes con los niveles de complejidad de la red asistencial de hospitales y ambulatorios
Fortalecer el Programa de Salud Preventiva de los trabajadores sexuales
Asignar un presupuesto justo y equitativo, que permita el dasarrollo coordinado del Programa Nacional contra el Sida, por parte de los organismos competentes oficiales y las organizaciones especializadas no gubernamentales
Ampliar el Programa Nacional contra el SIDA de manera que abarque el aspecto epidemiologico y de prevencion
Aplicar la Resolucion SG439 del MSAS, para evitar que se continue con los atropellos a los derechos humanos de las personas con VIH-SIDA, sobre todo en los sectores laboral, estudiantil y salud
Dotar a los centros de salud, que atienden pacientes con VIH-SIDA, de medicamentos, de Equipos Medicos-Quirugicos y de Bioseguridad
Actualizar la normativa sanitaria, sobre Enferemedades de Transmision Sexual (ETS) y SIDA, considerando la realidad de la epidemia y los Derechos Humanos de los afectados y de la comunidad en general

SALUD

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Ejecutar los programas de Banco de Sangre que permitan mayor seguridad en las transufusiones sanguineas tanto en el secto publico como privado, dotando a tiempo de reactivos a los Bancos de Sangre y estableciendo responsabilidades al respecto
Acatar y promover las decisiones administrativas y judiciales emanadas de los Tribunales y de Corte Suprema de Justicia, que amparan los derechos humanos de personas que viven con VIH-SIDA
Aplicar las directirces internacionales sobre Derechos Humanos y SIDA emandadas de la "Segunda Consulta Internacional sobre el VIH-SIDA, y los Drehcos Humanos" (Ginebra, Septiembre de 1996) que fueron ratificadas por el Consejo Economico y social de las Naciones Unidas-Comision de Derechos Humanos 53° peidodo de Sesiones
Crear casas hogares comunitarias de atencion a las personas con trastomos mentales
.				Evaluar la situacion de los adultos mayores recluidos en los centros penitenciarios para otorgarles los beneficios a los que tienen derechos
Crear un equipo etico-cientifico dentro del Ministerio de Sanidad que evalue los objectivos, aplicacion y consecuencias de las investigaciones que se hacen en seres humanos
Apoyar en el marco de la Ley de Seguridad Social, la no privatizacion de los servicios de salud y la regularizacion y control de cobro por servicios prestados en los hospitales y clinicas privadas
Realizar un censo epidemiologico de la poblacion carcelaria venezolana	.	Realizar un censo epidemiologico de la poblacion carcelaria venzolana

Lineamientos Estratégicos:

TRABAJO

- Establecer políticas, planes y programas de apoyo y fortalecimiento de grupos familiares con hijos menores de edad que se encuentran en situación de pobreza critica, con el fin de prevenir el abandono, la desnutrición, la deserción escolar y la explotación laboral infantil 

- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales laborales para la mujer en materia de los derechos adquiridos en sus fases prenatal, posnatal y lactancia materna 

-Erradicar el trabajo de menores de doce (12) años 

- Erradicar la explotación laboral en la población con edad comprendida entre doce (12) y dieciocho (18) años 

- Respetar el derecho a huelga, la libertad sindical y la contratación colectiva, tanto a nivel publico como privado 

- Instrumental una política generadora de empleo masivo mediante un Plan Nacional de Obras Publicas 

- Ejecutar el Plan de Salud de los Trabajadores 

- Garantizar el enfoque de género en la administración de justicia laboral 

- Respetar y cumplir oportunamente, la obligación de someter al Congreso de la República, los convenios y recomendaciones de la OIT, dentro de los doce (12) meses siguientes a su aprobación en el seno de la Conferencia Internacional del Trabajo 

- Impulsar la Reforma de la Ley Organica de la Corte Suprema de Justicia, con vista a acordar la creación de una Sala de Casación en los Social y Labora, que permita el conocimiento de la aplicación del Derecho bajo los criterios de magistrados especializados en esta materia 

- Impulsar la reforma de los contenidos de la leyes de Arancel Judicial y la de carrera Administrativa, a los fines de reconocer el principio de gratuidad de los procesos contenciosos administrativos, donde se ventialan las reclamaciones de los funcionarios y empleados públicos por las violaciones a sus derechos y beneficions, exonerando a los trabajadores del pago de aranceles judiciales y timbres fiscales. 

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Aplicar el reglamento del servicio de atencion integral a los hijos de los trabajadores				.
.				Crear alternativas de trabajo remunerado para los adultos mayores
Crear oportunidades de trabajo digno y remunerado para personas discapacitadas	.	Crear oportunidades de trabajo digno y remunerado para personas discapacitades
Eatablecer procedimientos adecuados que permitan el ingreso y permanencia legal de los trabajadores migrantes de zonas fornterizas, de acuerdo a las necesidades del pais	.	Establecer procedimientos adecuados que permitan el ingreso y permanecia legal de los trabajadores mignrantes de zonas fronterizas, de acuerdo a las necesidades del pais
.	Crear un Sistema Nacional de Registro y Control de Niños y Adolescentes Trabajadores, con la finalidad de contar con informacion oportuna y confiable sobre la situacion laboral de los menores de edad, que permita la toma de decisiones en el diseño de politicas, y estrategias para la atencion de esta poblacion		.	.
.		Fortalecer institucionalmente la vigilancia y control de las condiciones laborales de los adolescentes	.	.
.	Extender la cobertura de Programas para la Proteccion Integral de la Niñez y la Adolescencia Trabajadora		.	.
.		Capacitar a los adolescentes trabajadores	.	.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Ejecutar el convenio suscrito entre el Ejecutivo Nacional y las organizaciones de empleadores y trabajadores mas representativs, de personas discapacitadas de fecha 16-12-97	.	Ejecutar el convenio suscrito entre el Ejecutivo Nacional y las organizaciones de empleadores y trabajadores mas representativas, de personas discapacitadas de fecha 16-12-97		.
Fortelecer el desarrrollo del Centro de Rehabilitacion Profesional de Impedidos de Caracas (CERPIC), para incorporarlo al mercado laboral	.	Fortelecer el desarrollo del Centro de Rehabilitacion Profesional de Impedidos de Caracas (CERPIC), para incorporarlo al mercado laboral		.
Promover la adopcion de acuerdos con los sectores empresanales, a los fines de evitar practicas discriminatorias contra los discapacitados	.	Promover la adopcion de acuerdos con los sectores empresanales, a los fines de evitar practicas discriminatorias contra los discapacitados		.
Aplicar estrictamente los procedimientos destinados a determinar la responsabilidad de los funcionarios publicos del Ministerio del Trabajo, que incumplan con las disposiciones eixstentes para el registro de las organizaciones sindicales	.	Aplicar estrictamente los procedimientos destinados a determinar la responsabilidad de los funcionarios publicos del Ministerio del Trabajo, que incumplan con las disposiciones existentes para el registro de las organizaciones indicales		.
Impulsar la derogatoria de la frase "ni tan parecido que puedan inducir a confusion", establecida en el Art. 428 de la LOT	.	Impulsar la derogatoria de la frase "Ni tan parecido que puedan inducir a confusion", establcida en el Art. 428 de la LOT		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Lograr la reduccion del numero de trabajadores exigidos para la constitucion de organizaciones sindicales de empresas, profesionales, industriales, sectoriales y de trabajadores no dependientes, adecuandose a la realidad nacional y a los parametros establecidos por la OIT al interpretar el Art. 2 del Convenion No. 87 de la OIT	.	Lograr la reduccion del numero de trabajadores exigidos para la constitucion de organizaciones sindicales de empresas, profesionales, industriales, sectoriales y de trabajadores no dependientes, adecuandose a la realidad nacional y a los parametros establecidos por la OIT al interpretar el Art. 2 del Convenion No. 87 de la OIT		.
Impulsar la derogatoria de los Articulos 406 y 441 de la LOT	.	Impulsar la derogatoria de los Articulos 406 y 441 de la LOT		.
Impulsar la reforma del Art. 418 de la LOT, relativo a las causas de exclusion de los trabajaodre afiliados a las organizaciones sindicales y la suspension de sus derehcos poermitiendo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores	.	Impulsar la reforma del Art. 418 de la LOT, relativo a las causas de exclusion de los trabajaodre afiliados a las organizaciones sindicales y la suspension de sus derehcos poermitiendo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores		.
Impulsar la reforma del Art. 436, letras b), c) y e) de la LOT, relativo a las causas de perdida de la condicion de membro de los trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales, permitnedo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores	.	Impulsar la reforma del Art. 436, letras b), c) y e) de la LOT, relativo a las causas de perdida de la condicion de membro de los trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales, permitnedo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Impulsar la reforma de los Arts. 440 y 461 de la LOT, relativo a las reglas de administration de las organizaciones de trabajadores, permiteindo que esta meteria sea regida por los estatutos y regalementos de las organizaciones de trabajadores	.	Impulsar la reforma de los Arts. 440 y 461 de la LOT, relativo a las reglas de administration de las organizaciones de trabajadores, permiteindo que esta meteria sea regida por los estatutos y regalementos de las organizaciones de trabajadores		.
Impulsar la reforma del Art. 431, letras b) y c) de la LOT, relativo a las regulaciones de las asambleas de afiliados a las organizaciones sindicales, permitiendo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores	.	Impulsar la reforma del Art. 431, letras b) y c) de la LOT, relativo a las regulaciones de las asambleas de afiliados a las organizaciones sindicales, permitiendo que esta materia sea regida por los estatutos y reglamentos de las organizaciones de trabajadores		.
Impulsar la reforma del Art. 23 de la Ley de Carrera Administrativa, relativa a las finalidades y objectivos de las organizaciones de funcionarios publicos, estableciendo una lista enunciativa y reconociendo a los funcionarios publicos el derehco de decidir las finalidades y objetivos de sus organizaciones sindicales	.	Impulsar la reforma del Art. 23 de la Ley de Carrera Administrativa, relativa a las finalidades y objectivos de las organizaciones de funcionarios publicos, estableciendo una lista enunciativa y reconociendo a los funcionarios publicos el derehco de decidir las finalidades y objetivos de sus organizaciones sindicales		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Garantizar la efectividad de los procedimientos de proteccion en contra de los actos de discriminacion aintisindical en el empleo, prvisots en los Arts 449 y siguientes de la LOT  Humanos	.	Garantizar la efectividad de los procedimientos de proteccion en contra de los actos de discriminacion aintisindical en el empleo, prvisots en los Arts 449 y siguientes de la LOT		.
Iniciar consultas con los actores sociales interesados, epecialmente las organizaciones mas representativas de los trabajadores y empleadores y las organzaciones de promocion y defensa de los derehcos humanos, a fin de realizar un proyecto de reforma de la LOT y todas las gestiones necesarias ante el Congreso de la Republica para su aprobacion, que contemnple las reformas y derogatorias exigidas en las Propuestas contenidas en este Plan Nacional de Derehcos	.	Iniciar consultas con los actores sociales interesados, epecialmente las organizaciones mas representativas de los trabajadores y empleadores y las organzaciones de promocion y defensa de los derehcos humanos, a fin de realizar un proyecto de reforma de la LOT y todas las gestiones necesarias ante el Congreso de la Republica para su aprobacion, que contemnple las reformas y derogatorias exigidas en las Propuestas contenidas en este Plan Nacional de Derehcos Humanos		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Impulsar la reforma de los Arts. 3, 44 y 30 del Reglamento sobre los Sindicatos de los Funcionarios Publicos, estableciendo una lista enuciativa y, reconociendo a los funcionarios publico el derecho de decidir las atribuciones de sus organizaciones sindicales y el derecho de regular las causas de separacion o exlcuswsion de las trabajadores afiliados a una organzacion sindical de funcionarios afiliados, determinandolas en sus estatuos y regalementos internos	.	Impulsar la reforma de los Arts. 3, 44 y 30 del Reglamento sobre los Sindicatos de los Funcionarios Publicos, estableciendo una lista enuciativa y, reconociendo a los funcionarios publico el derecho de decidir las atribuciones de sus organizaciones sindicales y el derecho de regular las causas de separacion o exlcuswsion de las trabajadores afiliados a una organzacion sindical de funcionarios afiliados, determinandolas en sus estatuos y regalementos internos		.
Controlar la interpretacion del Art. 504 de la Lo, limitando el ejercicio de la comptencia atribuida en esta disposicion a los servicios esenciales, cuya paralizacion puedan poner en peligro la seguridad, salud y vida de la poblacion	.	Controlar la interpretacion del Art. 504 de la Lo, limitando el ejercicio de la comptencia atribuida en esta disposicion a los servicios esenciales, cuya paralizacion puedan poner en peligro la seguridad, salud y vida de la poblacion		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Impulsar la reforma del Art. 19 y de los numerales 2 y 3 del Art. 20 y 26 del Reglamento sobre los Sindicatos de Funcionarios Publicos del Reglamento sobre los Sindicatos de Funcionarios Publicos, en lo relativo a quorum, convocatorias, mayorias en la toma de decisiones, validez y autenticacion de las actas de asambleas y la movilizacion de los fonds sindicales, con el objeto de reconocer a los funionarios publicos el derehco de regular libremente estas materias en sus estatutos y reglamentos internos	.	Impulsar la reforma del Art. 19 y de los numerales 2 y 3 del Art. 20 y 26 del Reglamento sobre los Sindicatos de Funcionarios Publicos del Reglamento sobre los Sindicatos de Funcionarios Publicos, en lo relativo a quorum, convocatorias, mayorias en la toma de decisiones, validez y autenticacion de las actas de asambleas y la movilizacion de los fonds sindicales, con el objeto de reconocer a los funionarios publicos el derehco de regular libremente estas materias en sus estatutos y reglamentos internos		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Impulsar la reforma del Art. 496 de la LOT, en el sentido de limiatar las restriciones establecita en esta disposicion al derecho de huelga en los servicios publicos a aquellos cuya paralizacion cause perjuicios o pongan en peligro la seguridad, salud o vida de la poblacion	.	Impulsar la reforma del Art. 496 de la LOT, en el sentido de limiatar las restriciones establecita en esta disposicion al derecho de huelga en los servicios publicos a aquellos cuya paralizacion cause perjuicios o pongan en peligro la seguridad, salud o vida de la poblacion		.
Facilitar la sindicalizacion de los trabajadores adscritos al Cuerpo de Proteccion, Cutstodia y Seguridad del Banco Central de Venezuela, publicado en la G O No. 30 743 de fecha 15-07-75	.	Facilitar la sindicalizacion de los trabajadores adscritos al Cuerpo de Proteccion, Cutstodia y Seguridad del Banco Central de Venezuela, publicado en la G O No. 30 743 de fecha 15-07-75		.
Impulsar la derogatoria del Paragrafo Tercero del Art. 119 de la Ley del Banco Central de Veneuzuela y del Art. 13 del Regalemento de Administracion de Personal para los integrantes del Cuerpo de Proteccion, Custodia y Seguridad del Banco Central de Venezuela, publicado en la G O No. 30 743 de fecha 15-07-75, reconociendo el derechos de huelga a esta categoria de trabajadores	.	Impulsar la derogatoria del Paragrafo Tercero del Art. 119 de la Ley del Banco Central de Veneuzuela y del Art. 13 del Regalemento de Administracion de Personal para los integrantes del Cuerpo de Proteccion, Custodia y Seguridad del Banco Central de Venezuela, publicado en la G O No. 30 743 de fecha 15-07-75, reconociendo el derechos de huelga a esta categoria de trabajadores		.

TRABAJOv

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Evitar que las Inspectorials de Trabajo, interpreteen el Art.. 497 literal b) en el sentido de exigir a las organizaciones la representacion de la mayoria absoluta de los trabajadores para ejercer el derechos a huelga	.	Evitar que las Inspectorials de Trabajo, interpreteen el Art.. 497 literal b) en el sentido de exigir a las organizaciones la representacion de la mayoria absoluta de los trabajadores para ejercer el derechos a huelga		.
Garantizar la igualdad de oportunidades, trato y remuneracion de las trabajadores en comparacion con los trabajadores que desempeñan labores o cargos similares	.	Garantizar la igualdad de oportunidades, trato y remuneracion de las trabajadores en comparacion con los trabajadores que desempeñan labores o cargos similares		.
Garantizar la efectividd de los procedimientos de proteccion establecidos contra todos los actos de discrimacion de la mujer trabajadora fundados en su estado de maternidad	.	Garantizar la efectividd de los procedimientos de proteccion establecidos contra todos los actos de discrimacion de la mujer trabajadora fundados en su estado de maternidad		.
Cumplir la normativa legal relativa al restablecimiento de guarderias infantiles en las empresas y establewcimientos publico a privadas	.	Cumplir la normativa legal relativa al restablecimiento de guarderias infantiles en las empresas y establewcimientos publico a privadas		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Controlar y supervisar el cumplimiento del derecho legal que ampara a las madres trabajadoras, para amamantar a sus hijos en sus lugares de trabajo a objeto de que ellas puedan insertarse y mantenerse dentro del sistema laboral	.	Controlar y supervisar el cumplimiento del derecho legal que ampara a las madres trabajadoras, para amamantar a sus hijos en sus lugares de trabajo a objeto de que ellas puedan insertarse y mantenerse dentro del sistema laboral		.
Garantizar que las mujeres trabajadoreas no seran obligadas a someterse a examenes de embarazo antes de comenzar a laborar, ni periodicamente durante su empleo como condicion para seguir laborando				.
Publicar manueales, guias, revistas y boletines, mediante los cuales se informe a las mujeres del alcance de sus derechos laborales, de los organos competentes para hacerlos efectivos y protegerlos. Asi como de los procediminetos e instrumentos legales que los consagran				.
Vigilar el cumplimineto de convenios, normas y regalementos de salud y seguridad ocupacional, en todos los niveles del sector productivo	.	Vigilar el cumplimineto de convenios, normas y regalementos de salud y seguridad ocupacional, en todos los niveles del sector productivo		.
Evitar la dicriminacion en el ingreso a los puestos de trabajo y durante el desempeño del empleo de trabajadores (as) efectados de VIH-SIDA	.	Evitar la dicriminacion en el ingreso a los puestos de trabajo y durante el desempeño del empleo de trabajadores (as) efectados de VIH-SIDA		.
Adoptar medidas destinadas a lugrar la efectiva insercion laboral de los ciudadanos discapacitados en puestos de trabajo	.	Adoptar medidas destinadas a lugrar la efectiva insercion laboral de los ciudadanos discapacitados en puestos de trabajo		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	Adelantar todas las acciones destinadas a reformar la LOT para establecer las deficiciones legales de trabajo peoligroso y nocivo para los niños y adolescentes, asi como regular aquellas labores que entorpezcan su educacion		.
Garantizar el cumplimineto, por parte del Estado y de patros privados, de la Ley Organica del Travajo en especial, lo referente a prestacion de antiguedad	.	Garantizar el cumplimineto, por parte del Estado y de patros privados, de la Ley Organica del Travajo en especial, lo referente a prestacion de antiguedad
Dar estricto cumplimiento a los Convenios de la OIT suscritos por Venezuela
Garantizar el pago del Seguro de Paro forzoso a los trabajadores cesantes en el plazo que estipula la Ley	.	Garantizar el pago del Seguro de Paro forzoso a los trabajadores cesantes en el plazo que estipula la Ley
Impulsar la drogatoria del Paragrafo Unico del Art. 404 de la Ley Organica del Trabajo (LOT)	.	Impulsar la drogatoria del Paragrafo Unico del Art. 404 de la Ley Organica del Trabajo (LOT)
Aplicar correctamente el Art. 7 de la LOT en lo relativo a la frase y los demas que esten vinculados a la defensa y la seguridad de la nacion y al mantenimiento del orden publico	.	Aplicar correctamente el Art. 7 de la LOT en lo relativo a la frase y los demas que esten vinculados a la defensa y la seguridad de la nacion y al mantenimiento del orden publico
Garantizar que las Inspectorias del Trabajo cumplan el lapso de 30 dias establecidos en el Art. 425 para el registro de las organizaciones de trabajadores	.	Garantizar que las Inspectorias del Trabajo cumplan el lapso de 30 dias establecidos en el Art. 425 para el registro de las organizaciones de trabajadores

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	Establecer un sistema de recolección de información suficiente y confiable, que permita la formulación y diseño de políticas publicas en materia de trabajo infantil en determinación de cuantos niños y adolescentes laboran en trabajos peligrosos nocivos o que entorpezcan su educación		.
Garantizar la eficiencia de las Inspectarias del Ministerio de Trabajo en el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo por parte de patronos privados y del Estado	.	Garantizar la eficiencia de las Inspectarias del Ministerio de Trabajo en el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo por parte de patronos privados y del Estado		.
Promover todas las acciones destinadas a reformar la LOT, a fin de establecer sanciones específicas, en los supuestos de discriminación sobre condiciones de trabajo o en materia salarial fundada en la edad, por violación de la prohibición del pago de salario basado en el rendimiento, así como en el irrespeto a la obligación de hacer coincidir las vacaciones laborales con las escolares	.	Promover todas las acciones destinadas a reformar la LOT, a fin de establecer sanciones específicas, en los supuestos de discriminación sobre condiciones de trabajo o en materia salarial fundada en la edad, por violación de la prohibición del pago de salario basado en el rendimiento, así como en el irrespeto a la obligación de hacer coincidir las vacaciones laborales con las escolares		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	.	Reorganizar los servicios de inspección del trabajo de niños y adolescentes, dirigidos a mejorar la eficiencia y eficacia de dichos servicios en materia de inspección de condiciones de trabajo a que aquellos son sometidos y al cumplimiento de la legislación, especialmente en el sector no estructurado de la economía, el trabajo no dependiente y domestico, en las áreas urbana y rural		.
Reglamentar la Ley Orgánica de Prevención, condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
Dar estricto cumplimiento a las obligaciones derivadas de los Convenios de la OIT suscritos por el Estado venezolano y a las recomendaciones emanadas del Comité de Libertad Sindical y de la Comisión de Expertos en
Acordar la creación de mas órganos jurisdiccionales en materia laboral y de carrera administrativa, a fin de establecer las condiciones fundamentales para que las causas sean conocidas, tramitadas y decididas con la debida claridad	.	Acordar la creación de mas órganos jurisdiccionales en materia laboral y de carrera administrativa, a fin de establecer las condiciones fundamentales para que las causas sean conocidas, tramitadas y decididas con la debida claridad		.
Capacitar y evaluar continuamente a los funcionarios públicos, administrativos y judiciales, a cargo de los procedimientos que versan sobre derechos fundamentales en materia laboral y sobre las obligaciones que dimanan de los convenios de la OIT suscritos por Venezuela	.	Capacitar y evaluar continuamente a los funcionarios públicos, administrativos y judiciales, a cargo de los procedimientos que versan sobre derechos fundamentales en materia laboral y sobre las obligaciones que dimanan de los convenios de la OIT suscritos por Venezuela		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Incrementar el numero de inspectorias del Trabajo y Procuradores del Trabajo, en cada Estado, considerando especialmente a los Estados con desarrollo industrial y/o los de mayor densidad poblacional	.	.		.
dotar a las Inspectorias de Trabajo de la insrfraestructura, el mobiliario, los equipos de computación y de oficinas destinados a garantizar el cumplimiento adecuado, oportuno y eficiente de las competencias de vigilancia y supervisión de las normas laborales que les han sido encomendadas por Ley a dichos organismos	.	.		.
Promover la reforma del Art. 494 de la LOT, que limita el ejercicio del derecho de huelga a la suspensión colectiva de labores, con el objeto de permitir otras modalidades de ejercicio de este derecho	.	Promover la reforma del Art. 494 de la LOT, que limita el ejercicio del derecho de huelga a la suspensión colectiva de labores, con el objeto de permitir otras modalidades de ejercicio de este derecho		.
Promover la reforma de los Arts. 469, 475 y 497 de la LOT, con el objeto de ampliar los motivos que puedan dar lugar al ejercicio de derecho de huelga	.	Promover la reforma de los Arts. 469, 475 y 497 de la LOT, con el objeto de ampliar los motivos que puedan dar lugar al ejercicio de derecho de huelga		.
Tramitar, conforme a la ley, los procedimientos de conflictos colectivos previos al ejercicio del derecho a huelga	.	Tramitar, conforme a la ley, los procedimientos de conflictos colectivos previos al ejercicio del derecho a huelga		.

TRABAJO

Acciones	Ciclos Evolutivos
Materno Infantil	Infancia	Adolescencia y Juventud	Adulto(a)	Adulto(a) Mayor
.	Vigilar que las Inspectorias del Trabajo tramiten los pliegos de peticiones conforme al Art. 475 y siguientes de la LOT, y concretamente que: a) Sea tramitado de inmediato y enviado al patrono dentro de las 24 horas siguientes a su presentación; b) Abstenerse de suspender, por cualquier medio, el transcurso del lapos de 120 horas previstas en el Art. 487 de la LOT; c) Abstenerse de decidir sobre la admisibilidad de los pliegos de peticiones	.	Vigilar que las Inspectorias del Trabajo tramiten los pliegos de peticiones conforme al Art. 475 y siguientes de la LOT, y concretamente que: a) Sea tramitado de inmediato y enviado al patrono dentro de las 24 horas siguientes a su presentación; b) Abstenerse de suspender, por cualquier medio, el transcurso del lapos de 120 horas previstas en el Art. 487 de la LOT; c) Abstenerse de decidir sobre la admisibilidad de los pliegos de peticiones		.
Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, por parte de los patronos privados y el Estado	.	Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, por parte de los patronos privados y el Estado		.

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